Leadership Excellence Coaching
Impulse und Inspiration für die Entwicklung als Führungspersönlichkeit.
Begrüssung Thomas Gelmi
Die Lernplattform
Wozu dieses Programm?
Einführung in das Programm
Zum Thema Lernen ...
Allgemeine Empfehlungen
Selbstkenntnis: Einführung und Lernziele
Wozu Selbstkenntnis?
Lektion 1: Prägende Erfahrungen
Lektion 2: Biografie als Ressource
Lektion 3: Übertriebene Stärken
Lektion 4: Persönlichkeit verstehen
Lektion 5: Emotionale Intelligenz
Lektion 6: Fremdwahrnehmung integrieren
Lektion 7: Persönliches Leitbild
Logbuch: Erkenntnisse sichern
Selbstmanagement Teil 1: Einführung und Lernziele
Wozu Selbstmanagement?
Lektion 1: Balance und Leistungskurve
Lektion 2: Schlüsselkompetenz Resilienz
Lektion 3: Die 6 Säulen der Resilienz
Lektion 3a: Optimismus und Lösungsfokus
Lektion 3b: Akzeptanz und Eigenverantwortung
Lektion 3c: Selbstregulierung
Lektion 4: Reaktive Gedanken ersetzen
Lektion 5: Achtsamkeit entwickeln
Lektion 5a: Geführte Achtsamkeitsübung
Lektion 6: Abgrenzung durch Rollenbewusstsein
Logbuch: Erkenntnisse sichern
Selbstmanagement Teil 2: Einführung und Lernziele
Lektion 1: Raum schaffen im Dichtestress
Lektion 2: Zeitmanagement
Lektion 3: Effektivität steigern
Lektion 4: Effizienz steigern
Lektion 5: Effizientes E-Mail Management
Lektion 6: Umgang mit Störungen
Lektion 7: Tagesplanung
Lektion 8: Aufgaben delegieren
Logbuch: Erkenntnisse sichern
Kommunikation: Einführung und Lernziele
Wozu Kommunikation?
Lektion 1: Verständnis sicherstellen
Lektion 2: Verbal - Paraverbal - Nonverbal
Lektion 3: Reaktive Muster durchbrechen
Lektion 4: Sach- und Beziehungsebene
Video: Die Kraft der Wörter
Lektion 5: Der Stellenwert von Emotionen
Lektion 6: Ein positives Gesprächsklima schaffen
Lektion 7: Positive Wortwahl
Lektion 8: Balanciertes Fragen
Lektion 9: Aktives Zuhören und Redepausen
Lektion 10: Professionelles Feedback geben
Logbuch: Erkenntnisse sichern